Mécanicien Automobile / Mécanicienne Automobile F/H

  • CDI
  • VILLEURBANNE (69100)
  • 28 mars 2025

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.

 

À propos de nous :
Le Garage des Gratte Ciel, concessionnaire Peugeot à Villeurbanne, est un acteur clé dans l’entretien et la réparation de véhicules de la marque Peugeot. Nous offrons un service de qualité dans un environnement moderne et dynamique. Rejoignez notre équipe et participez activement à notre succès tout en développant vos compétences !

Mission

Missions principales :
En tant que mécanicien automobile, vos missions seront les suivantes :
•    Diagnostic et réparation des véhicules : Identifier les pannes et procéder aux réparations des véhicules Peugeot, en prenant en charge aussi bien la petite que la grosse mécanique.
•    Entretien courant des véhicules : Réaliser les vidanges, les changements de filtres, les plaquettes de frein, et bien plus.
•    Interventions sur moteurs, boîtes de vitesses et suspensions : Effectuer des réparations complexes et des remplacements sur des éléments clés des véhicules.
•    Contrôle qualité : Assurer que toutes les réparations respectent les normes de sécurité et de qualité, garantissant ainsi la satisfaction des clients.

Profil recherché

Profil recherché :
•    Expérience : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile, avec une expertise dans la petite et la grosse mécanique.
•    Autonomie : Vous savez travailler seul tout en respectant les règles de qualité et de sécurité de l’entreprise. 
•    Sens du service : Vous aimez votre travail, êtes rigoureux et souhaitez offrir un service client de qualité.

 

Pourquoi nous rejoindre ?
•    Salaire attractif selon votre expérience.
•    Ambiance de travail dynamique dans une équipe professionnelle et accueillante.
•    Possibilités d'évolution et formations régulières pour faire progresser vos compétences.
•    Outils et équipements modernes pour vous aider dans vos missions.

 

Processus de recrutement

1

Réception de votre candidature

Notre équipe analyse avec soin votre candidature et vous donne toujours une réponse.

2

Entretiens

Entretiens en visio ou dans nos bureaux avec 2 ou 3 personnes de l'équipe.

3

Proposition d'embauche de notre client

Si les entretiens sont satisfaisants, notre client vous fait une proposition pour le rejoindre.